4月20日至24日，集团公司举办2025年新锐青年训练营（以下简称“青训营”），来自集团总部及各直属企业的120名青年员工参加培训。

青训营是集团公司重视关心青年成长成才的重要举措，也是对广大青年员工职业发展学习需求的回应，旨在加快培养一支政治坚定、本领高强、朝气蓬勃的年轻干部队伍，构建支撑企业高质量发展的新生力量。

青训营学员集结 夏小妮/摄

集团公司党委副书记、副董事长、总经理邢俊平为学员们作了题为《争做路建实干新锐》的专题授课。邢俊平分析了当前集团公司与青年员工面临的形势，勉励青年员工把握机遇、实干担当，为企业高质量发展注入青春动能。邢俊平对青年员工提出六点期望：一是要融入发展大局，将个人成长融入企业发展需要，要与企业发展同频共振；二是要勇于担当作为，在急难险重项目中强化责任意识，锤炼工作本领，增强担当能力；三是要扎根岗位实干，深入基层一线打磨历练，积累经验，打牢事业根基；四是要善于团结协作，领悟团结才能胜利的真谛，凝聚团队智慧，求同存异促共赢；五是要保持开放心态，拥抱人工智能等新事物，不断开阔眼界，提升处事格局；六是要坚守初心底线，传承家国情怀，恪守廉洁纪律，永葆国企员工的政治本色。

邢俊平作专题授课 夏小妮/摄

集团公司党委副书记、职工董事、工会主席叶芳作开营致辞并向学员代表授训练营营旗。她强调，当前集团公司正处于转型升级的关键时期，而企业的转型发展离不开人才的支撑，希望每一位参训者珍惜此次提升锻炼的机会，通过系统培训锤炼意志品、提升专业能力、拓展战略视野，做到学有所获、学以致用、知行合一，在助力企业实现高质量发展的征程上担当作为、力行实干。

叶芳向学员代表授训练营营旗 黄明芳/摄

军事训练锤炼过硬作风

站如松，行如风！青训营以队列训练正式拉开帷幕，学员统一身着迷彩服套装，身姿挺拔、步伐整齐，动作整齐划一，展现出朝气蓬勃良好风貌。

拉练活动中，学员们紧急集合、领受任务，领取相应装备参与到物资运送和战地救护等训练环节，进一步磨炼学员坚韧不拔的毅力和团结协作的精神。

特训项目是本次军训的“重头戏”。“铁人三项”“逃生墙”等项目轮番上阵，学员们相互支撑，不抛弃、不放弃，诠释着“没有完美的个人，只有完美的团队”的精神。

特训项目训练 黄明芳/摄

军事训练间隙，一个个素质拓展活动寓教于乐，加深大家对纪律意识、团队意识和责任意识的理解。

多元课程赋能青年成长

除军事训练外，青训营还安排了丰富的专业理论课程，为学员们拓宽视野，提升专业能力。

在《人工智能时代下的创新共创》课程中，讲师深入浅出地讲解了人工智能的发展趋势和应用场景，引导学员们开拓创新思维，探索在工作中如何运用人工智能技术提升效率和质量；《从个体精英到团队引领：新时代青年干部的管理能力修炼》课程通过理论讲解、案例分析和互动交流等方式，帮助学员们掌握团队管理的方法和技巧，实现从个体优秀到团队卓越的转变；《高效高情商沟通》课程则让学员们学会如何运用有效的沟通技巧，提高工作效率和人际关系质量。

理论课学习 黄羚/摄

此外，课程包含的行动学习环节还为学员们提供了一个实践和交流的平台。学员们在讲师指导下，共同探讨课题解决思路，形成小组研讨成果，进一步提升大家的问题解决能力和团队协作能力。

主题活动感受“家温暖”

培训中，集团公司纪委副书记陈巍开展了“青廉围谈·清风护航成长路”主题警示教育，以围坐交流形式与青年员工近距离谈心，勉励青年员工要将忠诚融入血脉，坚定政治立场、严守纪律规矩；要以担当诠释初心，坚守职业底线，做到清正履职；要靠能干彰显价值，持续提升业务能力，争当“忠诚、担当、能干”的路建人。

“‘逃生墙’项目中，当我们用肩膀托起一名名队友时，我真正懂得了团队二字的分量……”在自由交流环节，学员们踊跃分享在青训营及入职以来的收获和感悟，畅谈未来职业规划。为增强员工凝聚力和归属感，此次青训营还举办了“路建家文化”主题活动，为学员们提供温暖有趣的交流平台。

近年来，集团公司持续构建人才“选、育、用、留”培养体系。青训营作为集团公司青年人才培养的重要举措，有效促进员工职业成长与企业人才储备双提升。未来，集团公司将持续加强队伍建设，全力为青年人才“蓄力赋能”，以人才引擎驱动企业高质量发展。